Normas Comerciales de DUI

Creado por el equipo de redactores y editores legales de FindLaw/Última actualización el 24 de octubre de 2018

Conductores de autobuses, camioneros y otros profesionales con una licencia de conducir comercial (CDL) se mantienen a un estándar más alto que los conductores no comerciales con respecto a la conducción con discapacidad, según lo establecido por la Administración Federal de Seguridad de Transportistas de Automóviles (FMCSA). Y con una buena razón. Ya sea que su carga sea un tanque de acero lleno de gasolina o un autobús escolar lleno de niños de escuela primaria, las apuestas son mucho más altas que para el conductor de automóvil típico. Un conductor comercial ebrio o drogado no solo representa una amenaza grave para la seguridad pública, sino que también es una responsabilidad grave para su empleador.

Estos son algunos ejemplos de conductores y empleadores que pueden estar sujetos a las regulaciones de FMCSA con respecto al uso de drogas y alcohol por parte de conductores comerciales:

  • Cualquier persona que posea o alquile vehículos de motor comerciales,
  • Cualquier persona que asigne conductores para operar vehículos de motor comerciales,
  • Gobiernos federales, estatales y locales,
  • Transportistas de motor de alquiler,
  • Transportistas de motor privados,
  • Organizaciones cívicas (es decir, Transporte de veteranos discapacitados, Girl Scouts, etc.), y
  • Iglesias

Límites de alcohol en sangre de FMCSA

La mayoría de los estados han adoptado las regulaciones de FMCSA para conductores comerciales y alcohol, que establecen un límite de concentración de alcohol en sangre de 0.04 por ciento. Este es la mitad del límite de BAC para conductores no comerciales en la mayoría de los estados. Las reglas de FMCSA también estipulan que los conductores comerciales no pueden operar un vehículo comercial dentro de las cuatro horas posteriores al consumo de alcohol.

Pruebas de alcohol y Drogas para Conductores Comerciales

Es posible que los conductores comerciales deban someterse a pruebas de alcohol al azar, después de un accidente, cuando exista una sospecha razonable, o como condición para regresar al servicio después de una violación de la política de alcohol. Además de las pruebas de alcohol, las regulaciones de FMCSA permiten las pruebas de drogas en las siguientes circunstancias: como condición de empleo, cuando exista una sospecha razonable, después de un accidente y como condición para regresar al servicio después de una violación de la política de drogas. A menudo se examinan las siguientes drogas: marihuana, cocaína, anfetaminas, opiáceos y fenciclidina (PCP).

Cuando se detiene por sospecha de conducir ebrio, los conductores comerciales también enfrentan sanciones más severas por negarse a someterse a una prueba de alcoholemia. Bajo las reglas de FMCSA, negarse a tomar una prueba de alcoholemia es el equivalente a declararse culpable de DUI.

Efecto de DUI Comercial

Aparte del umbral más bajo para los niveles de BAC, los titulares de licencias de conducir comercial acusados de conducir con discapacidad mientras están en el trabajo están sujetos a los mismos procedimientos de derecho penal que los acusados de DUI no comercial. Además del límite de alcohol en sangre reducido, el DUI en un vehículo comercial puede resultar en una suspensión de la licencia más prolongada que el DUI tradicional. Esto puede significar una pérdida de medios de vida para un conductor comercial.

Además, los titulares de licencias de conducir comerciales condenados por cualquier infracción de tránsito, aparte de delitos de estacionamiento, deben notificar a su empleador dentro de los 30 días, independientemente del vehículo que se manejó en ese momento. Por ejemplo, un conductor de camión condenado por un DUI en su automóvil personal mientras está fuera de servicio debe notificar a su empleador. Si el DUI resulta en una licencia suspendida o revocada, su empleador tiene prohibido emplearlo como conductor durante la duración de la restricción de la licencia. Aquellos que deseen continuar como conductores comerciales pueden encontrar extremadamente difícil obtener un empleo con un DUI en su historial.

Obtenga Ayuda Legal con Su Caso de DUI Comercial

Un DUI comercial no solo conlleva las multas habituales y otras sanciones asociadas con un cargo no comercial, sino que puede eliminar el sustento de uno. Los riesgos son altos, por lo que tiene sentido consultar con un abogado local de DUI antes de tomar decisiones legales cruciales.

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